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餐飲新勢力的玩(wán)法已經大變
時間:2017-07-10 11:06:44 來源:北京晨報 點擊:872次

餐飲業風口經曆了多次轉變,2013年之(zhī)前是高端餐飲的黃金時代,2013年以後大眾餐飲興起,並紛紛入駐購物中心等綜合體。隨著電商的(de)衝擊,購物中心加大了餐飲業態的比(bǐ)重,一些既好吃又好玩的創意主(zhǔ)題餐飲開始在購(gòu)物中心風靡。在需求驅動下,餐飲市場上休閑簡餐、咖啡麵(miàn)包、風味小吃等輕餐飲強勢崛起。此外外賣市場呈(chéng)現(xiàn)出蓬勃發(fā)展,這些餐飲新勢力崛起宣告了一個新時代的誕生。


多元化、體驗型成了新時代的兩個關鍵詞。在2017中國餐飲產業大會上,中國烹飪協會會(huì)長薑俊賢表示,我國餐飲需求得到更大的釋放,消費需求的升級(jí)帶來了新機遇,“市場繁榮(róng)帶來的消費偏好開始走向多(duō)元化、體驗型。”


年輕化 連沙縣小吃都開始小清新路線


《2017中國餐飲消費報告》顯示,現今80後和90後年輕人群在餐(cān)飲用戶中占比接近7成,而(ér)90後正在逐漸(jiàn)超越80後,成為餐飲業消費主體,年輕人(rén)的(de)消費習慣與觀念(niàn)也在引領餐飲行業的潮(cháo)流。


沙縣小吃、西貝、小南國都走(zǒu)上了搶奪年輕消費群體的道路。近(jìn)期無(wú)錫開出了一家裝修風格頗具文藝範(fàn)的“沙縣輕食”引發了巨(jù)大關注,這家店人均(jun1)消費不到20元和原版差不多(duō),但在整體形象(xiàng)和菜單設置上走的是日式小清新路線,迅速躍升為網紅。餐(cān)飲黑馬(mǎ)西貝近期在三裏(lǐ)屯開出了快餐(cān)品牌麥香村,從小而精致的裝修風(fēng)格到自動化點餐(cān)係統,無一不是瞄準(zhǔn)喜好新奇(qí)的(de)年輕消費者。


對(duì)品牌老化傳統餐飲企業而言,開一些小而美的(de)副牌,無疑是試水年輕市場(chǎng)的最好嚐試。自2013年(nián)推行多品牌戰略以來,小南國陸續推出(chū)慧公館、南小館,還陸續引入了Oreno、Pokka Caf 、Wolfgang Puck等國際一線知名品牌。依托著多品牌策略,小南國實現扭虧為盈,成為高端餐飲成功轉型中鳳毛麟角的代表。小(xiǎo)南國董事局主席王慧敏表示,餐飲正進入產業結構變化的重要時期,“新餐飲、新零售(shòu)、新後台”將深刻(kè)影響未來餐飲的商業形態,而大眾餐飲、品質外賣、國際一線品牌、行業稀缺資源、高成(chéng)長性的單(dān)品爆品將成為餐飲企業成長的重要突破口。


網紅店 排隊訣竅是發朋友圈有格調感


一波又一波排長隊的(de)網紅餐(cān)廳正拔地而起。金錢豹的倒掉,也是移(yí)動互聯網時代因錯失社交基因而亡的(de)另一個佐證。


比格比薩(sà)創始人趙誌強表示,在過去,人們對自助餐(cān)的認識就是(shì)“扶牆進扶牆出”。因此自助餐廳們多是以(yǐ)數量取勝。隨(suí)著中國生(shēng)活水平的提高,海(hǎi)參、鮑魚這類(lèi)產品逐漸走入普通人生活,自助(zhù)餐也不再是新鮮事。“大而全”很容易被歸類為味道不佳、食材不好的隊伍,“專而精”成為吸引客流的主要手段之一。長期被捧為行業標杆的金錢豹尚不覺察,在菜品、食材質(zhì)量、行業定位等方麵調整很慢。


《貝太廚房》執行總經理蘇培也認為,消(xiāo)費者本身也在倒逼高端(duān)餐飲的產業升級。“自助是以食量為導向,但當下中國的餐飲和消費習慣在理性的回歸,在於(yú)這個食物能否有健康或者養生的價值,能否讓我吃(chī)得更有品質更有調性,或者說更有儀式感。消費者追(zhuī)求更多的是低脂啊、低卡啊這種帶來的消費升級的改變。”


有公開數據(jù)顯示,目前北京依然有不少(shǎo)自助餐廳成為網紅餐廳,再現昔日食客們在金錢豹門前排長隊等位(wèi)的壯觀場景。但排隊的理由(yóu)卻(què)已經發生變化。例如主打日式火鍋(guō)的“溫野菜”,安全(quán)級(jí)別高到可以直接生吃的雞蛋和不限量(liàng)的日本肥牛和有機蔬菜的背後(hòu)寫(xiě)著“新鮮”和“健康”的(de)標(biāo)簽。新晉網紅店北(běi)京SoLounge索蘭至餐廳“輕食自助不怕胖”的定位準確地抓住了年輕消費者的心理。


隨著80後、90後成為餐飲消費主力,餐飲已從解(jiě)決溫飽上升到精神情感需求(qiú)。好吃又好玩的創意餐飲、實現網紅效應、自(zì)然健康(kāng)輕食等代(dài)表新興生活方式的餐飲,更能得(dé)到(dào)年輕(qīng)消費(fèi)人(rén)群(qún)的青睞。不管是餐具上(shàng)不經意露出的星級酒店logo,還是潔淨白色盤子中用藜麥、冰草等健康食材擺盤的“格調感”,當朋友圈發出的那一刻,看著迅(xùn)速獲得點讚的手機屏幕,排隊這件事也變得(dé)值(zhí)得。


外賣!外賣(mài)!移動互聯網是壓倒金錢豹的稻草


金(jīn)錢(qián)豹的“倒掉”除了(le)自身的經營不善,也與移動互聯網的衝擊分不開(kāi)。


在整個中國(guó)餐飲門店數量持續增加的背景下,2016年京滬兩地(dì)則因發達的外賣網絡,餐飲門店減少了3.6萬家。據Wind數據,2017年中國餐飲O2O市場規模為1013億,與上年同期相比增(zēng)長(zhǎng)41.5%;遠高於餐飲行業整體增速。據媒體報(bào)道,味千(中國)今年的(de)中期毛利下降了9.8%,年輕食客偏愛叫外賣是直接(jiē)原因。為了挽(wǎn)回消費者,味千和手機軟件百度外賣、美團點評合(hé)作(zuò),推出了自己品牌的點餐食譜。


動(dòng)動手指足不出戶點個外賣或夜宵。根據高德地圖(tú)聯合吉利新遠景發布的《中國城(chéng)市夜(yè)宵消費趨勢大數(shù)據報告》,年輕人成(chéng)為當之無愧的夜宵主(zhǔ)力。“90後”的總數占比達59.36%,“80後”占比26.14%。在品類上,以小龍蝦為代表的小吃成(chéng)為夜宵的首選,其次是各類快餐,火鍋位列第三。


而曾經以(yǐ)“扶牆進扶牆出(chū)”為賣點的自(zì)助餐顯然喪失了與外賣、夜(yè)宵(xiāo)發生親密接觸的天然優勢。更為重要的是,當其他自助(zhù)餐品牌例如好倫哥主動觸網,推出適合外賣的比薩、雞翅(chì)、白領套餐等外賣餐時,主(zhǔ)打高端定位的金(jīn)錢豹(bào)從主觀上很難放下身段走外賣路線,客(kè)觀上看也很難找出幾款適(shì)合外賣的餐品。


麵對網絡上空間巨大卻冷清的就(jiù)餐大廳,金錢豹的互聯網(wǎng)思維幾乎為零。以人均消費238元(yuán)的金錢豹(bào)(中(zhōng)關村(cūn))店(diàn)為例,在(zài)大眾點評網上這家餐廳的(de)網友點(diǎn)評數停留在6804條,但推薦數僅有379條,不足5%。“跟幾年前沒法比”、“服務不敢恭(gōng)維(wéi)”、“食物不新鮮”的評論充斥整個頁麵,但針對網友的評論(lùn),金錢豹卻沒有回應。


在傳統餐飲行業備受房租、人工成本困擾的(de)今(jīn)天,“觸網”是商家主(zhǔ)動(dòng)求變的選擇。即便是(shì)一些老字號餐(cān)廳,也主動與外賣合作,開啟了(le)堂食消費以外(wài)的另一消費空間。對互聯網“不(bú)感冒”的金錢豹,最終難逃倒(dǎo)掉的命運。


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看!快餐連鎖三巨頭求變


肯德基賣起小(xiǎo)龍蝦


在消費(fèi)升級、年(nián)輕消費崛起、崇尚健康飲食的當下,速食餐飲品牌開始真切感受到了危機的逼近(jìn)。肯德基、麥當勞、德克士等速食餐飲(yǐn)品牌都(dōu)在積極做出改變擁抱新的消費潮流,從輕食、智能體驗、員工加盟等方麵做出了(le)改(gǎi)變。


日前肯德基在杭(háng)州萬象城開出全國首家KPRO餐廳,店(diàn)鋪采用溫室花園設計風格(gé),最主要的是(shì),本間餐(cān)廳與KFC的產(chǎn)品(pǐn)差異度高達80%,還在產品方(fāng)麵做(zuò)了“大膽”嚐試,開始在店(diàn)內售賣(mài)啤酒和小(xiǎo)龍蝦,盡管目前百(bǎi)勝中國方麵暫未透露推出該餐廳的目的及未來的發展計劃,但肯德基(jī)搶占年輕消費市場的決心可見一斑。


麥當勞則采取大規模升級門店滿足消費(fèi)升(shēng)級(jí)的需求,目前麥當勞在中國市場已經完成了1000家“未來2.0”門店餐廳的升級,在這些升級後的餐廳中,自助點餐、數字化軟件、移動支付(fù)、雙點式櫃台、電子餐(cān)牌等服務一應俱全,麥當勞嚐試把餐廳數字化和服務升級的(de)都融(róng)合其中。麥當勞相關負責人對北京晨(chén)報記者表示,自助點餐機已經在中國市(shì)場(chǎng)推廣了一段時間,它可以滿足顧客對產品的個性化需求,比如可樂(lè)去冰或者漢堡不需要醬(jiàng)料等等(děng),也可以選擇送餐到桌,大大減緩了顧客排隊(duì)的壓力。


而從麥當勞、肯德基中(zhōng)殺出(chū)一條血路的(de)德克士則采用推行門店改造計劃, “舒食+”改造、提倡員工加盟等策略來提振業績。在6月底,德克士為全體員工舉行的雙脆產品培訓日上,德(dé)克(kè)士集團餐飲事業群副執行長邵信謀表示,員工加盟策略帶動了餐廳績效的增長,“(餐廳(tīng))由(yóu)德克士投資,投資之後交給員工,員工到德克士上班,你可以當總經(jīng)理也(yě)可以當老板。我(wǒ)們現在全國有(yǒu)100多家的員工(gōng)內部創(chuàng)業,這樣的餐廳績效成長比起其它店高很多,有30幾個百分(fèn)點的提高。”



對(duì)快餐三巨頭而言,這場由消費者倒逼的轉型馬拉鬆才剛剛開始,誰能搶占下一個(gè)十年的先機還是未知。


本文關鍵詞:餐飲新勢(shì)力 玩法 大變

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